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聚龙股份2015年度营销会议召开 营销精英齐聚辽宁总部

2月1日,聚龙股份2015年度营销会议在辽宁总部召开,来自聚龙海外7个分子公司和全国31个办事处的五百名营销精英载誉归来,齐聚辽宁。

在隆重热烈、振奋人心的会议上,董事长柳长庆做出重要讲话,充分肯定一年来营销中心取得的成绩,并提出新的希望和要求。总裁柳永诠回顾了2014年的营销工作,对未来聚龙的营销战略进行规划和部署;宣布了2015年度营销中心新组建的组织机构及任职;对公司业绩贡献突出的团队和个人进行表彰新任命的5位产品条线总经理、海外分公司及各总行负责人、6位大区营销负责人集体签订2015年营销目标责任状。收关,来自山东、福建、河南、北京、山西等地区的营销精英代表做了精彩的演讲,和同仁们一起分享他们奋战在一线的点点滴滴与感悟以团队互助资源共享为动力,以相互信任、共同承担来激励自我。

总裁柳永诠表彰先进团队和个人

山东省营销总经理郭瑞分享营销经验

各条线、总行、区域销售经理签订营销目标责任状

会议期间,营销精英参观公司

回首2014,聚龙营销中心在深度剖析市场的基础上,积极转变思路调整战略,推进组织机构变革。在组织机构调整上,有秩序建立了五层纵向营销机构推行条线总经理负责制。由条线总经理负责组织、开发、管理及销售工作;总行机构负责人负责快速响应不同层面客户的不同需求,提供一对一的差异化服务的策划实施工作;大区经理负责实施管理及销售推进工作;分公司经理负责产品推广使用和售后监督工作;地市级经理负责细化各地区城市的推广和服务工作实现了全国五大产品条线、各金融机构总行、六大区域、31个省级办事处、400多名地市级营销经理为主体的营销网络。

在产品营销战略上,加速拓宽产品营销领域,细化产品品种分类,深化地区品牌建设。从以传统产品营销为主的单一条线向以清分外包、自助设备、系统推广等新产品为主的多产品线,实现并行发展,有针对性地满足用户需求。

销售队伍建设上,由省级区域向地市级区域延伸,不断吸纳优秀人才加入到营销团队中,每年吸纳了解银行客户业务流程、懂得设备专业维护技术、会沟通服务优秀服务人员进入销售岗位,为年轻优秀的人才提供更多晋升机会。此外,售后服务团队经过多年的布局发展已由公司成立之初的十几个人发展到现在覆盖全国,拥有常年驻扎在31个省300多地区800名经过专业售后服务培训的工程师支持团队

在未来,为了迎接更大的挑战,聚龙将积极研发金融服务外包、国产化金融信息平台、银行网点智能服务、金融软件开发及应用、金融培训服务平台等创新产品,构建行业内全产业链条,全面推进以现钞清分机为主导的银行系统综合解决方案、以JL8000现钞多功能处理系统为主导的现金中心综合解决方案、以自助设备为主导的综合柜台解决方案、以现金“流动”为基础全程动态监管的无纸化管理系统等创新、领先的解决方案,全面满足并超越客户的需求。

跨越2014,扬帆起航。2015年,站在新的起跑线上,聚龙股份营销中心蓄势待发,将全力以赴顺应市场变化和客户需求,创新营销理念,不断开发新项目、新思路,发现更大的机会和市场,打造无坚不摧的理想团队,为聚龙股份创造下一个更加辉煌的业绩!

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