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注意事项:
1、应聘者请将电子版简历以附件形式发至公司邮箱,邮件标题:应聘岗位+姓名。
2、应聘者需对填报的信息真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
3、应聘者提交的申请,会经过人力资源中心的认真审核,对于通过审核的人员,我们会根据您的联系方式,以电话或短信形式通知您的首要阶段面试安排。
4、不匹配应聘者信息将进入公司人才库,作为公司人才资源储备,如有合适岗位,将会首要时间通知。
5、应聘首次面试携带资料:1张身份证复印件+1张一寸近期彩色照片。